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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

稻蟹、稻虾项目的顺利实施，实现了“用水不费水、用地不占地、一水两用、一地双收”的效果。文波龙说，盐碱地的治理不仅是农业生产问题，还是生态、环境问题，改良土壤的同时，需要统筹水资源、水环境、水生态治理。

此外，张新安团队还与西藏军区拉萨八一学校就人才引育、干部队伍建设、改进教师队伍考核与评价方法等情况作了分析和研讨，提出了意见建议。

9月25日至26日，中国国防部在北京举行上海合作组织成员国国防部长会议专家工作组第21次会议，由国防大学具体承办。上合组织成员国及秘书处代表出席会议，就务实军事合作等进行探讨交流。这是中国接任上合组织轮值主席国以来，首次主办国防部长会议专家工作组会议，白俄罗斯作为正式成员国首次现地参加。

“组建一支能征善战、敢打硬仗的专业队伍，对监督帮扶取得实效至关重要。”山东省生态环境厅执法局负责人提起大气监督帮扶工作时如是说。

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